Hvor mange har egentlig muligheten til å ta med seg jobben på reise? Utdanningsnivå er én faktor som påvirker denne friheten.  

Hvilke goder står høyest på ønskelisten til ansatte i dag i tillegg til lønn? Her er en oversikt over noen av de mest ettertraktede godene ansatte ser etter. 

Innspilt webinar om ESG (Environmental, Social and Governance) og HR. Når organisasjoner streber etter langsiktig bærekraft og etterlevelse av nye ESG-standarder, spiller HR-medarbeidere en avgjørende rolle når det gjelder å forstå, håndtere og forutse disse utfordringene.

Hvordan kan AI hjelpe til med å effektivisere arbeidsprosessene for HR? I dette webinaret ser vi på hvordan du kan bruke AI effektivt og frigjøre tid og ressurser for dine medarbeidere. Vi går blant annet gjennom hvordan du utfører en behovsanalyse, automatiserer manuelle prosesser, kommer i gang med et pilotprosjekt og hvordan du tester og evaluerer - fra teori til praksis. NB! Webinaret er på svensk.

Få med deg hva arbeidsgivere og ansatte mener om AI. I denne artikkelen får du vite hva ansatte og arbeidsgivere mener om generativ AI og ny teknologi på jobb.  

Norske bedrifter får stryk i en stor europeisk undersøkelse om hvordan de ansatte føler seg ivaretatt økonomisk av arbeidsgiveren. Her er ekspertenes forslag til løsninger.
 

De siste årene har Norge hatt en bekymringsfull trend med økende sykefravær blant arbeidstakere. Dette påvirker ikke bare den ansatte, men også bedriftenes produktivitet og landets økonomi som helhet. Det er mange faktorer som kan bidra til denne økningen, kanskje mangel på fleksibilitet kan være en av dem?

Anonym rekruttering er et aktuelt fenomen som har som mål å skape en mer rettferdig og objektiv måte å søke jobb på. Metoden fokuserer på kandidatenes jobbferdigheter fremfor personlige opplysninger.

Se Jan Laurijssen, HR-evangelist, forsker og konsulent i SD Worx, sin presentasjon fra Strategy Talk HR 2024 som ble holdt i Helsinki 15. mai 2024.

I presentasjonen diskuterte Jan de viktigste punktene innen talent- og karriereledelse i fremtidens arbeidsliv.

Her får du vite forskjellen mellom bruttolønn og nettolønn

I 2023 vedtok Europaparlamentet likelønnsdirektivet. Direktivet har som mål å styrke prinsippet om lik lønn for kvinner og menn ved å forbedre lønnstransparensen.

Hvordan kan vi forvente at fleksibelt arbeid vil endre seg i fremtiden? Her er de fire største endringene du bør holde øye med.