Digitalisering
Samfunnet beveger seg mer og mer inn i den digitale verden og utviklingen går raskt fremover. Pass på at du ikke henger etter med siste nytt innen digitalisering av HR og Lønn.
Økende sykefravær i Norge: Kan en fleksibel arbeidsmodell være til hjelp?
De siste årene har Norge hatt en bekymringsfull trend med økende sykefravær blant arbeidstakere. Dette påvirker ikke bare den ansatte, men også bedriftenes produktivitet og landets økonomi som helhet. Det er mange faktorer som kan bidra til denne økningen, kanskje mangel på fleksibilitet kan være en av dem?
Hvordan anonym rekruttering kan endre måten du søker jobb på
Anonym rekruttering er et aktuelt fenomen som har som mål å skape en mer rettferdig og objektiv måte å søke jobb på. Metoden fokuserer på kandidatenes jobbferdigheter fremfor personlige opplysninger.
4 fremtidige endringer i fleksibelt arbeid
Hvordan kan vi forvente at fleksibelt arbeid vil endre seg i fremtiden? Her er de fire største endringene du bør holde øye med.
Les guiden: Skreddersy en fleksibel arbeidsplass
Hva er viktigst for arbeidstakere når det gjelder fleksibelt arbeid? Les vår rapport som analyserer eksklusiv europeisk forskning.
Optimaliser din onboardingprosess med SD Worx HR
Effektiviser og optimaliser din onboardingprosess digitalt med SD Worx HR. Rekruttering og onboarding med manuelle prosesser kan innebære store risikoer. Arbeidet går tregt og viktige rutiner kan lett falle mellom to stoler. I verste fall kan det føre til at dine beste kandidater går tapt. Dette vil vi hjelpe deg med å unngå, så velkommen skal du være til vårt kostnadsfrie webinar.
Bedre preboarding – tryggere start for den nyansatte
Hvordan kan du få dine nye medarbeidere til å trives og bli værende i din bedrift? Få tips om hvordan du kan optimalisere din preboarding og forberede deg på den kommende onboardingen.
AI and HR - between hope and hype
AI er på vei inn i arbeidslivet for alvor, men mange av oss mangler en grundig forståelse for hvordan AI påvirker HRM (Human Resource Management). I dette webinaret prøver vi å avklare de ulike hypotesene og antakelsene som finnes om AI og HR.
Derfor blir Norge digitalt akterutseilt av privat næringsliv
Digitaliseringen av offentlige tjenester går i sneglefart, til tross for ambisjoner og investeringer. Et stort paradoks når forutsetningene ligger så godt til rette, mener teknologiekspert Ida Serneberg.
Digitale steg for kommune-Norge
– Hadde flere norske kommuner turt å satse sterkere på digitalisering og automatisering, er det enorme fordeler å hente – og smart håndtering av lønn er et godt sted å starte.
En guide til smart håndtering av lønn i offentlig sektor
I denne guiden kan du lese om hvorfor offentlig sektor, og ikke minst norske kommuner, bør komme i gang med digitalisering. Med lønnsautomatisering i fokus byr vi på meninger, tips og gode råd fra fageksperter innen lønn, HR og teknologi.
Et utmerket utgangspunkt for digitalisering for kommunene
– Sammenlignet med privat næringsliv er kommune-Norge i ferd med å havne i bakleksa når det kommer til moderne lønnskjøring. Samtidig er det ingen der ute med større potensiale til effektivisering.
Gjør lønnsmedarbeiderne til lønnscontrollere
Det finnes løsninger som vil gi HR-avdelingen mer tid til å prioritere det viktigste: Menneskelig kontakt med de ansatte.