1. Home>
  2. Inspirasjon>
  3. HRM>

Gratis guide: Alt du trenger å vite om sykefravær

Vi har laget en guide for å gi arbeidsgivere og arbeidstakere en klar forståelse av rettigheter, plikter og beste praksiser knyttet til sykefravær. Guiden vil dekke alt fra hvordan man melder fra om fravær, til rettigheter under sykdom, og hvordan man kan legge til rette for en god tilbakekomst til arbeidet. Målet er å sikre en smidig prosess for alle involverte parter, og opprettholde et sunt og produktivt arbeidsmiljø.

Les guiden her
Bilde av en dame med kaffekopp

Fyll ut skjema og få tilgang til guiden

    Sykefravær kan få store konsekvenser

    Sykefravær refererer til fravær fra jobb på grunn av helseproblemer. Det er en naturlig del av arbeidslivet, men kan ha flere konsekvenser både for den berørte arbeidstakeren og for virksomheten. Det er derfor viktig å ha en proaktiv tilnærming til håndtering av sykefravær, inkludert tidlig dialog mellom arbeidsgiver og ansatt, samt fokus på forebyggende arbeid. 

    For den ansatte kan langvarig sykefravær føre til:

    • følelse av isolasjon og avstand fra arbeidsplassen
    • utfordringer med å returnere til arbeidet og gjenoppta tidligere arbeidsoppgaver
    • redusert inntekt/tap av arbeid ved langvarig sykefravær

    For arbeidsgiver kan konsekvensene være:

    • økte kostnader knyttet til vikarer eller overtid for andre ansatte
    • redusert produktivitet og potensiell forstyrrelse av arbeidsflyten
    • behov for å investere i rehabiliteringstiltak eller tilrettelegging for den sykmeldte

    Last ned guiden og lær deg alt du trenger å vite om sykefravær!