Våre guider, whitepapers og e-bøker
Få inspirasjon og innsikt innen HR og Lønn.
Last ned inspirasjon innen HR og Lønn
Guide: 6 tips for å lykkes med outsourcing av lønn
Det er ikke åpenbart at outsourcing av lønnsadministrasjon vil lykkes. Nøkkelen til vellykket outsourcing av lønn ligger i stor grad hos kunden, og derfor har vi satt sammen 6 tips for å hjelpe deg med å lykkes med outsourcing av lønnsadministrasjon.
Guide: Forvandle HR-utfordringer til muligheter
Vi har i flere år hatt en årlig undersøkelse der vi har spurt tusenvis av ansatte i europeiske selskaper om deres erfaringer og utfordringer innen HR. Vi har gjennom undersøkelsene identifisert de 10 største HR-utfordringene og spurt HR-eksperter i SD Worx om hvordan disse kan forvandles til muligheter. Resultatene har vi samlet sammen til en guide som du kan få lese her.
En guide til smart håndtering av lønn i offentlig sektor
I denne guiden kan du lese om hvorfor offentlig sektor, og ikke minst norske kommuner, bør komme i gang med digitalisering. Med lønnsautomatisering i fokus byr vi på meninger, tips og gode råd fra fageksperter innen lønn, HR og teknologi.
En guide til smart håndtering av lønn for regnskapsbyråer
Regnskapsbyråene står midt oppe i store endringer preget av konsolidering og kravene til raske digitale endringer. Ved å kombinere ny teknologi med praktisk fagkompetanse skapes brukervennlige og effektive løsninger som frigjør tid til å jobbe med de tingene som virkelig gjør en forskjell. Det gir store muligheter for byråene som ønsker å beholde sine dyktigste ansatte, og de fremstår best i kampen om de mest talentfulle hodene innen lønnsfaget.
Transformer talentstrategien din
I denne guiden beskriver vi 5 utfordringer og hvordan du kan løse dem på måter som dekker behovene til både bedriften, HR og dine ansatte:
- Gi medarbeideren makten.
- Gjenskap talent med en atomisert strategi.
- Gjør talent til et økosystem.
- Gjør plass for talentmarkedskrefter.
- Ta teknologien til neste nivå.
Finn din perfekte match innen digital HR
Ny teknologi endrer måten vi jobber på og introduserer en virvelvind av muligheter og utfordringer. Selv om hver organisasjon er på sin egen unike digitale reise, har vi alle en ting til felles: Når det gjelder HR-teknologi, må vi finne en “perfekt match” for å møte behovene til både ansatte, ledere, selskapet og HR.
Ebook: Top 10 HR-utfordringer i 2022
Vi har spurt nesten 3000 europeiske selskaper hva deres største HR-utfordringer er og har listet opp de 10 største i en ebook.
Gratis Guide: Ferieregler – enkelt forklart!
Vi får mange spørsmål hvert år om feriepenger og ferieregler. Her har vi samlet svarene på de vanligste spørsmålene i en guide til deg: Ferieregler – enkelt forklart!
Gratis Guide: HR-grepene som kan redusere sykefraværet
Bedrifter kan spare store summer ved å forebygge sykefravær. De to største årsakene til sykefravær i Norge er muskel- og leddsmerter og psykiske- og stressrelaterte lidelser.
Guide: HR og digitalisering
HR involveres ofte sent i diskusjonene om selskapets digitale utvikling. Hvorfor er det slik? Studier viser at HR-sjefer har lavest digital innsikt sammenlignet med andre lederstillinger. Nøkkelen til løsningen er å flytte fokus fra IT-verktøyene og over på atferdsendringen og nye behov, som digitalisering i praksis handler om. Da kan HR agere mer proaktivt i det viktige endringsarbeidet.
HR må jobbe smartere – ikke hardere
Vi har snakket om digitalisering, bærekraftige organisasjoner og fleksible arbeidsplasser i flere år. Men de siste årene har endringene vært raske og nye utfordringer har dukket opp. Dette legger mye press på HR. Vi ser at de bedriftene som velger å jobbe hardt i stedet for å jobbe smart, får ansatte som har det dårligere og blir mindre produktive.
Hva kan du tjene på å investere i et nytt HR- eller lønnssystem?
Ditt gamle lønnssystem koster antagelig mer enn du tror. Mange bruker de samme utdaterte løsningene og prosessene gjennom mange år, uten å være klar over hva dette koster. Derfor er det viktig å kunne identifisere de faktiske kostnadene du har relatert til Lønns- og HR-systemer.
7 ting du bør du tenke på før du investerer i et nytt lønnssystem
Våre lønnseksperter har her samlet 7 råd til deg som skal begynne å se deg om etter en ny løsning for lønn. Har du hatt ditt lønnssystem i en del år, og kjører du fortsatt lønn på akkurat lik måte nå som for noen år siden? Da kan det være på tide å se seg om etter en ny og mer moderne løsning.
HR Guide | 6 faresignaler som viser at det er på tide å digitalisere lønnsadministrasjonen
Stadig flere HR-sjefer innser at de må gjøre noe for å sikre at lønnshåndteringen blir mer fremtidsrettet. Digitaliseringen har bidratt til at lønnsoppgavene kan effektiviseres, og takket være automatiserte prosesser kan dagens lønnsarbeidere håndtere flere ganger så mange utbetalinger i løpet av kortere tid. Les mer i vår kostnadsfrie guide.
Gratis eBook: Lønnspesialistens guide til «No Bad Days»
Tid er ofte en mangelvare i lønnspesialistens hverdag. De største tidstyvene er manuelle registreringer og overvåking av f.eks. sykefravær, permisjoner, med mer. For ikke å nevne feilregistrert informasjon fra ansatte.
CFO Guide | 6 faresignaler som viser at det er på tide å digitalisere lønnsadministrasjonen
Som leder forventes det at du tar ansvar for bedriftens digitaliseringsarbeid. Stadig flere CFOs innser at de må gjøre økonomifunksjonen mer robust. På grunn av digitaliseringen må du finne løsningen som er mest mulig kostnadseffektiv og som samtidig sikrer at økonomifunksjonen fungerer optimalt.
Rapport | Payroll Proficiency Index
Lønnskompetanseindeks i Norge
Denne omfattende rapporten, PPI (Payroll Proficiency Index), viser bekymringsområdene til toppledelsen og de daglige utfordringene lønnsmedarbeidere har. Rapporten vår gir et faktabasert syn på hvordan ulike interessenter innen lønn i Norge møter dagens utfordringer, og hvordan de fremtidssikrer bedriftene sine ved å omfavne teknologi, partnerskap og lønnstransformasjon.
Outsourcing av lønn: Hvorfor nå, og hvordan du skal lykkes
En stor del av å jobbe smartere er å vite når du skal stole på andre og når du skal vise frem dine egne styrker.
Workforce Management med WOW-faktor
Hva er det viktigste du må tenke på for at Workforce Management-løsningen din skal bli fremtidssikker? Hvordan vil du imøtekomme de skiftende kravene til en hybrid arbeidsstyrke? Hva er det en WOW HR-løsning leverer bedre enn de andre? Vi svarer på alle disse spørsmålene i e-boken vår. Vi skisserer stegene som fremoverlente HR-fagfolk bør ta for å lykkes med en vellykket, strategisk oppgradering.
Hvordan bli en helt innen HR-data og analyse
HR- og personaldata hjelper deg med å optimalisere mange aspekter av virksomheten din. Oppdag de 4 egenskapene som gjør HR-analyse til din bedrifts superkraft.