Les guiden: Skreddersy en fleksibel arbeidsplass
Hva er viktigst for arbeidstakere når det gjelder fleksibelt arbeid? Les vår rapport som analyserer eksklusiv europeisk forskning.

Fyll inn skjemaet for å lese guiden
4 prioriteringer for en fleksibel arbeidsplass
Kun 45 % av arbeidstakerne er fornøyde med balansen mellom jobb og privatliv. Hvordan kan du skape en fleksibel arbeidsplass slik at den i større grad oppfyller behovene til både HR, virksomheten og dine ansatte?
I denne guiden får du råd fra eksperter om hvordan du kan skreddersy retningslinjene:
- Utvid definisjonen av fleksibilitet.
- Overvinn utfordringene med fjernarbeid.
- Mål resultater, ikke timer jobbet.
- Vurder nye måter å effektivisere arbeid på.
Om undersøkelsen
Over 16 000 arbeidstakere og nesten 5 000 HR-ledere fra 16 europeiske land deltok i undersøkelsen, som ble gjennomført våren 2023.
Fyll inn skjemaet for å lese guiden!