Finn din perfekte match innen digital HR
Ny teknologi endrer måten vi jobber på og introduserer en virvelvind av muligheter og utfordringer. Selv om hver organisasjon er på sin egen unike digitale reise, har vi alle en ting til felles: Når det gjelder HR-teknologi, må vi finne en “perfekt match” for å møte behovene til både ansatte, ledere, selskapet og HR.
Last ned guiden her
4 tilnærminger til digitalisering av HR
På jobb, som i livet ellers, er det ingen konkret oppskrift på hvordan du skal finne “The One”. Faktisk avhenger din perfekte match av hvor du er i din digitale transformasjonsreise. Det er det denne guiden skal hjelpe deg å oppdage.
Basert på ny europeisk forskning kombinert med innsikt fra kunder, representerer disse fire digitale arbeidsplassprofilene fire tilnærminger til digitalisering av HR.
Last ned guiden for å finne den profilen som samsvarer med bedriftens nåværende status, og få noen tips til hvordan du skal ta din HR-teknologi til neste nivå.
I tillegg kan du finne ut av:
- Hva din digitale HR-profil sier om deg.
- Fordeler og ulemper med din tilnærming til digitalisering av HR.
- Ny europeisk forskning på digitalisering av HR i praksis og kundeuttalelser.
- Andre digitale HR-profiler for å vurdere om din nåværende kan endres.
Lignende artikler
Hva kan du tjene på å investere i et nytt HR- eller lønnssystem?
Ditt gamle lønnssystem koster antagelig mer enn du tror. Mange bruker de samme utdaterte løsningene og prosessene gjennom mange år, uten å være klar over hva dette koster. Derfor er det viktig å kunne identifisere de faktiske kostnadene du har relatert til Lønns- og HR-systemer.
Hvordan bli en helt innen HR-data og analyse
HR- og personaldata hjelper deg med å optimalisere mange aspekter av virksomheten din. Oppdag de 4 egenskapene som gjør HR-analyse til din bedrifts superkraft.
Innspilt webinar: SD Worx HR
Få en overordnet 30 minutters presentasjon av SD Worx HR. Se hvordan HR-systemet funker for dine ansatte, dine ledere og for HR-eksperten.