1. Home>
Bjørnar Fjeld
Blogg

Skal doble seg igjen – og oppskriften er digital

For at digital endring skal drive regnskapsbransjen fremover kreves aktører som tør å «pushe» grensene. Denne oppgaven har regnskapsbyrået Aider tatt på seg med seriøsitet og engasjement. 

12.9.2022
Audhild Wahl
Blogg

Gir stordriftsfordeler for byråene

Når markedet er støvsugd for kompetanse må menneskene få hjelp av maskinene. Selve overgangen til nye moderne systemer er smidig og godt utprøvd.

12.9.2022
no-alt
Blogg

Hvordan en talentmarkedsplass kan øke din interne mobilitet

Med talentkrigen som pågår blant arbeidsgivere, prioriterer flere og flere bedrifter intern mobilitet. Likevel klarer ikke mange av dem å levere. «Fra motvillige ledere til dårlig databehandling, det er ofte mer enn ett hinder å overvinne», sier Alice Tranchant, medgründer av huapii. «Den gode nyheten er: en talentmarkedsplass kan få ting i bevegelse – bokstavelig talt.» 

12.9.2022
Den största HR-utmaningen
Blogg

Den største HR-utfordringen - medarbeidernes trivsel

Del tre av SD Worx` E-book "Jobb smartere ikke hardere” er basert på undersøkelsen “Future of Work & People”, som inkluderer over 3000 europeiske selskaper. Vi spurte selskapene hva som er deres største HR-utfordringer i dag og fikk en liste på 10 utfordringer som gikk igjen.  

Den selvsagte førsteplassen var “Medarbeidernes Velvære og Restitusjon”. Nesten halvparten av alle selskapene vi pratet med var urolige for hva et høyt arbeidstempo kunne innebære for deres medarbeideres helse på lang sikt. 

2.9.2022
Glad mann
Blogg

Endring i lov: Betalt permisjon i forbindelse med fødsel

Medforelder har lenge hatt rett på permisjon i forbindelse med fødsel (omsorgspermisjon), men det har ikke vært en lovfestet rett til betaling i denne perioden. Nå endres loven slik at du som har rett på foreldrepenger kan få dette utbetalt når du har omsorgspermisjon.

By Synne Stedje Aashagen29.8.2022
Top_10_HR_challenges_for_2022
Webinar On-Demand

Innspilt webinar: De 10 største utfordringene innen HR i 2022

I vår undersøkelse «Future of Work & People» spurte vi over 3000 bedrifter om hva deres største utfordringer innen HR er. Resultatet gav oss en liste over de 10 største HR-utfordringene selskaper står overfor i dag.

25.8.2022
Mann mediterer
Blogg

Når HR tech møter fintech: 5 spennende prospekter

Utfordringene HR står overfor har allerede blitt godt dokumentert. Attraktive og fleksible belønninger, jakten på talenter og dårlige ansettelser er bare noen av dem. “Det finnes ingen kur mot disse utfordringene”, sier Nils De Bremaeker, CFO hos WorxInvest. “Men hjelpen er underveis fra uventet hold: fintech kan booste merverdien til HR tech.” 

27.7.2022
People on holiday
Blogg

Nordmenn trenger i snitt 15,6 feriedager for å lade batteriene

En undersøkelse viser at nordmenn i snitt trenger 15,6 dagers ferie for å fullade batteriene. Samtidig svarer nær halvparten (45%) at de svarer på arbeidsrelaterte telefoner og e-postmeldinger i ferieperioden. Dette fremgår av en ny undersøkelse utført av den ledende europeiske HR – og lønnsleverandøren SD Worx, som er gjennomført blant 10.119 ansatte over hele Europa i 2022.

29.6.2022
Two people in front of a white board
Blogg

En fleksibel tilnærming til talent management – hva betyr det for deg?

I løpet av de siste 30 årene har antallet og mangfoldet av alternative arbeidsformer økt jevnt og trutt. I dag bruker flertallet av arbeidsgiverne innleid arbeidskraft. For mange, er dette ad hoc og ofte relatert til kapasitetsutfordringer. Når det gjelder å utvikle en formell workforce management strategi, er det fortsatt mye som må gjøres, sier Jan Laurijssen, seniorforsker ved SD Worx. Han etterlyser en mer fremtidsrettet tilnærming til talentledelse.

13.6.2022
Recruiting
Blogg

Annenhver norske bedrift mangler en nøytral rekrutteringspolitikk

I dag forplikter 6 av 10 selskaper i Europa seg til en aktiv nøytral rekrutteringspolitikk. De er opptatt av likestilling, mangfold og inkludering ved rekruttering. Men når det gjelder systemer for overvåking og rapportering av mangfoldsmål, er det fortsatt en vei å gå.

20.5.2022
Disse personlighetene har du på arbeidsplassen din
Blogg

Disse personlighetene har du på arbeidsplassen din

Ikke alle trenger å jobbe på samme måte for å oppnå samme resultat og det er på høy tid at vi begynner å se muligheter i forskjellene.

19.5.2022
Man meditating on office desk
Blogg

Timeregistrering som et verktøy for å oppnå en sunn balanse mellom arbeid og privatliv

«Working 9 to 5, what a way to make a living», Dolly Parton var forut for sin tid tilbake i 1980 da hun jublet for mer fleksibel arbeidstid. I dag har de tidligere rigide skjemaene for kontoransatte gitt plass til mer fleksibilitet. Likevel, for å opprettholde balansen mellom arbeid og privatliv, er det viktig at ansatte holder oversikt over arbeidstiden sin. Tidsregistrering tillater akkurat det.

12.5.2022