Hva tilbyr vi
Lønn
Ledende løsninger for håndtering av Lønn. Hos oss kan du velge, outsource lønn til oss eller kjøre lønn selv i Norges kanskje mest automatiserte lønnssystem.
Les mer
Outsourcing lønn Lønnssystem SD Worx Lønn Lønnssystem for Regnskapsbyrå Lønnssystem for Offentlig sektor Internasjonal lønn
Book demo
Vil du se om HR- eller lønnssystemet passer dine behov?
Book demo
Til hvem
Mellomstore og store selskaper
Skalerbare og fleksible løsninger innen HR og Lønn for selskaper med 250+ ansatte i privat sektor.
Les mer
Inspirasjon og events
Guider og whitepapers
Nyttige e-bøker, whitepaper og guider innen HR og Lønn.
Les mer
Vil du ha nyheter og inspirasjon innen HR og Lønn rett i innboksen?
Meld deg på vårt nyhetsbrev!
Meld deg på her
Om oss
Om SD Worx Norge
Les mer om hvem vi er.
Les mer
Vil du ha nyheter og inspirasjon innen HR og Lønn rett i innboksen?
Meld deg på vårt nyhetsbrev!
Meld deg på her

Tilbake til oversikt

Talent Management og Rekruttering

Her kan du få inspirasjon hvordan du kan bygge et solid grunnlag for fremtidens arbeid gjennom å finne nye talenter, fremme medarbeidertilfredshet og øke engasjementet.

Tema

Tilbake til oversikt

Man at a desk looking confused

Hvor lang tid tar det før nye medarbeidere er effektive i rollen sin?

Rekrutterings- og onboardingprosessen er avgjørende for den nye medarbeiderens opplevelse av firmaet, og har stor innvirkning på hvor veien går videre. Mange har nå innsett hvor viktig dette er, og at en førsteklasses introduksjon for nyansatte er avgjørende. Men hvor effektive er egentlig arbeidsmetodene for rekruttering og onboarding, og finnes det raskere måter å gjøre nye medarbeidere produktive på?

Previous
1
More
4
Next