HR-system
Et effektivt HR-system kan hjelpe din bedrift til en enklere hverdag og viktig innsikt. Her kan du få inspirasjon relatert til anskaffelse, funksjonalitet og bruk av HR-system.
5 varseltegn på at din Workforce Management-løsning ikke gir deg wow-faktoren
Holder din nåværende Workforce Management-løsning deg tilbake? Her er fem varseltegn du bør se etter.
3 byggeklosser for suksessfull datahåndtering innen HR
Mengden av HR-data som samles inn av bedriften din er enorm. For å unngå å drukne i dette havet av data, trenger du en plan for å administrere, lagre, validere og konsolidere dataene dine på en korrekt og effektiv måte.
De 4 stadiene av modenhet innen HR-analyse
Mindre selskaper innser ikke alltid hvor mye data de samler inn og får ikke brukt dataene på en god måte. Større selskaper bli ofte fristet til å ta datainitiativene sine til neste nivå altfor raskt. Finn ut hvor bedriften din er på modenhetsskalaen for HR-analyse, vil hjelpe deg å sette ting i perspektiv og ta det fremover ett steg om gangen i henhold til dine behov og ressurser.
HR-analyse: 5 praktiske tips for å komme i gang
Når du kombinerer, analyserer og validerer de forskjellige datakildene innen HR, kan du bedre forstå og optimalisere bedriften din. Ikke bare personal- og kapasitetsplanlegging, men også drift, ressurser, videreutvikling og kostnader. Men for å kunne hente ut HR-data effektivt, trenger du et vanntett rammeverk. Her får du noen tips på veien!
SD Worx – For life, for work
SD Worx tilbyr løsninger innen lønn og HR for organisasjoner i vekst og fornøyde medarbeidere. For life, for work.
Slik forvandler du HR-utfordringer til muligheter
Vi har lært oss å håndtere noen av de største HR-utfordringene selskaper står overfor i dag. I denne artikkelen oppsummerer vi noen av de mest nyttige lærdommene vi tar med oss fra webinarserien for å skape en mer velstående organisasjon, glade ansatte og langsiktig lønnsomhet!
Innspilt webinar: Tenk nytt innen HR Tech med hjelp av disruptiv teknikk
Digitaliseringen under pandemien tvang samfunnet til å ta et stort sprang fremover når det gjelder digital modenhet. Mange HR-avdelinger henvendte seg til HR Tech for å fremme sin innsats, med både positivt og negativt utfall. Joakim presenterer hvordan PwC Sverige HR Tech Lab, grunnlagt i 2016, ser på HR Tech og hvilke typer prosjekt og teknologi som har fungert best de siste årene. Han kommer også med tips til hvordan man kommer i gang.
Velkommen fremtiden med den nye tidsalderens HR-teknologi
Bedrifter er ofte raske til å ta i bruk ny teknologi for sin kjernevirksomhet, men dessverre glemmer mange HR og hvordan HR-avdelingen også kan dra nytte av digitalisering. Betyr det all verden om HR faller bakpå eller hvordan skal man egentlig tenke?
Hvordan bli en helt innen HR-data og analyse
HR- og personaldata hjelper deg med å optimalisere mange aspekter av virksomheten din. Oppdag de 4 egenskapene som gjør HR-analyse til din bedrifts superkraft.
Lederens holdninger er avgjørende for digitalisering
Ny teknologi gir store muligheter og utfordringer i regnskapsbransjen. Måten ledere navigerer dette på kan gi store utslag for både organisasjonen og den enkelte ansattes karriere.
Gir stordriftsfordeler for byråene
Når markedet er støvsugd for kompetanse må menneskene få hjelp av maskinene. Selve overgangen til nye moderne systemer er smidig og godt utprøvd.
Endring i lov: Betalt permisjon i forbindelse med fødsel
Medforelder har lenge hatt rett på permisjon i forbindelse med fødsel (omsorgspermisjon), men det har ikke vært en lovfestet rett til betaling i denne perioden. Nå endres loven slik at du som har rett på foreldrepenger kan få dette utbetalt når du har omsorgspermisjon.