Nevrodiversitet – Skap et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Kostnadsfritt webinar - Utvikle dine medarbeideres potensial
Med færre tilgjengelige arbeidstakere og økende utfordringer med å finne kvalifisert personale, er det viktigere enn noensinne å skape inkluderende miljøer der medarbeidere kan utnytte sitt fulle potensial. Nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser (NPF) som ADHD, autisme og dysleksi byr på både unike utfordringer, men også verdifulle muligheter. Når arbeidsplasser legger til rette for mangfoldige talenter, kan dette føre til økt innovasjon, kreativitet og bedre resultater.
Dato:
Når:
Meld deg på webinaret
Webinar om nevrodiversitet på arbeidsplassen
Visste du ansatte med nevropsykiatriske diagnoser (NPF) i enkelte roller kan være opptil 30 % mer produktive enn ansatte uten? Likevel er det mange i dagens arbeidsmarked som ikke tør å være åpne om sin diagnose. Hvilket stigma og hvilke stereotyper finnes i dag rundt nevrovariasjoner som ADHD, autisme og dysleksi? Hvilke ubevisste fordommer har du og jeg?
Ønsker du tilgang til en uutnyttet ressurs? Da er dette webinaret for deg!
Vi har invitert Marianne Rimbark fra Ericsson, som vil dele sine erfaringer og innsikt i hvordan man best mulig kan lede medarbeidere med NPF. Bli med og få inspirasjon til hvordan du kan skape et inkluderende arbeidsmiljø som fremmer både trivsel og suksess!
Hva får du lære deg?
- Forståelse for NPF: En oversikt over ulike nevropsykiatriske diagnoser (NPF) og hvordan de kan påvirke arbeidslivet.
- Inkluderende lederskap: Strategier for å skape et arbeidsmiljø der medarbeidere med NPF føler seg velkomne og får mulighet til å utnytte sitt fulle potensial.
- Kommunikasjon og samarbeid: Effektive metoder for kommunikasjon og samarbeid som legger til rette for et godt arbeidsmiljø for medarbeidere med nevrovarierte utfordringer.
- Praktiske tilpasninger: Konkrete tips til hvordan du kan tilrettelegge arbeidsoppgaver og arbeidsmiljø for å møte behovene til ansatte med NPF.
- Inspirasjon fra suksesshistorier: Eksempler på organisasjoner som har lykkes med å inkludere nevromangfold og hvilke positive effekter det har hatt.
Med dette webinaret ønsker vi å bidra til økt forståelse og kunnskap om nevromangfold, slik at du kan skape en inkluderende arbeidsplass som verdsetter og utnytter medarbeidernes ulike styrker.
Hvem passer webinaret for?
Dette webinaret er spesielt relevant for deg som jobber innen HR, talentutvikling, rekruttering eller andre roller med personalansvar.
📅 Når? Torsdag 27. mars kl. 13:00–13:45.
🎤 Foredragsholder: Marianne Rimbark – Change Leader og Co-chair for Neurodiversity & Allies ERG hos Ericsson.
📩 Påmelding: Meld deg på gratis via skjemaet for å delta og få en dypere forståelse av nevromangfold på arbeidsplassen.
💡 Kan du ikke delta live? Ingen problem! Meld deg på likevel, så sender vi deg opptaket i etterkant.
NB! Webinaret arrangeres av SD Worx Sverige og blir holdt på svensk.
*Deloitte Insights: A rising tide lifts all boats — Creating a better work environment for all by embracing neurodiversity