Nevrodiversitet – skap et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Utvikle dine medarbeideres potensial
Med færre arbeidstakere tilgjengelige og økende utfordringer med å finne kvalifisert personale, er det viktigere enn noensinne å skape inkluderende miljøer der medarbeidere kan utnytte sitt fulle potensial. Nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser (NPF) som ADHD, autisme og dysleksi byr på både unike utfordringer, men også verdifulle muligheter. Når arbeidsplasser legger til rette for mangfoldige talenter, kan dette føre til økt innovasjon, kreativitet og bedre resultater.
Innspilt:
Fyll ut skjema og se innspilt webinar
Webinar om nevrodiversitet på arbeidsplassen
Visste du ansatte med nevropsykiatriske diagnoser (NPF) i enkelte roller kan være 30 % mer produktive enn ansatte uten? Likevel er det mange i dagens arbeidsmarked som ikke tør å være åpne om sin diagnose. Hvilket stigma og hvilke stereotyper finnes i dag rundt nevrovariasjoner som ADHD, autisme og dysleksi? Hvilke ubevisste fordommer har du og jeg?
Marianne Rimbark fra Ericsson, deler sine erfaringer og innsikt i hvordan man best mulig kan lede medarbeidere med NPF. Se webinaret og få inspirasjon til hvordan du kan skape et inkluderende arbeidsmiljø som fremmer både trivsel og suksess!
Hva får du lære deg?
- Forståelse for NPF: En oversikt over ulike nevropsykiatriske diagnoser (NPF) og hvordan de kan påvirke arbeidslivet.
- Inkluderende lederskap: Strategier for å skape et arbeidsmiljø der medarbeidere med NPF føler seg velkomne og får mulighet til å utnytte sitt fulle potensial.
- Kommunikasjon og samarbeid: Effektive metoder for kommunikasjon og samarbeid som legger til rette for et godt arbeidsmiljø for medarbeidere med nevrovarierte utfordringer.
- Praktiske tilpasninger: Konkrete tips til hvordan du kan tilrettelegge arbeidsoppgaver og arbeidsmiljø for å møte behovene til ansatte med NPF.
- Inspirasjon fra suksesshistorier: Eksempler på organisasjoner som har lykkes med å inkludere nevromangfold og hvilke positive effekter det har hatt.
Med dette webinaret ønsker vi å bidra til økt forståelse og kunnskap om nevromangfold, slik at du kan skape en inkluderende arbeidsplass som verdsetter og utnytter medarbeidernes ulike styrker.
Hvem passer webinaret for?
Dette webinaret er spesielt relevant for deg som jobber innen HR, talentutvikling, rekruttering eller andre roller med personalansvar.
🎤 Foredragsholder: Marianne Rimbark – Change Leader og Co-chair for Neurodiversity & Allies ERG hos Ericsson.
Moderator: Carl-Johan Borgenstam - Key Account Manager, SD Worx Sverige.
📩 Påmelding: Last ned webinaret gratis via skjemaet
NB! Webinaret holdes på svensk.
*Deloitte Insights: A rising tide lifts all boats — Creating a better work environment for all by embracing neurodiversity