Nyheter & Presse

SD Worx lanserer pulsbasert bonusordning integrert med lønnssystemet. 

I mars markerer vi Kvinnedagen og setter søkelys på et viktig problem – ulikheten mellom kvinner og menn når det gjelder lønn. Men hvordan opplever ansatte i Norge likelønn og åpenhet?

SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av tjenester og programvare innen HR og lønn, har kunngjort sine finansielle resultater for 2024.

Regnskap Norge har nylig gjennomført en undersøkelse blant lønnsspesialister i Norge, og resultatene taler for seg selv: SD Worx scorer høyest på brukertilfredshet. Med en total tilfredshetsscore på 5,2 av 6 mulige, er SD Worx det lønnssystemet med de mest fornøyde brukerne i undersøkelsen. 

Kunstig intelligens (AI) utvikler seg raskt og blir en stadig større del av hverdagen, også i bedrifter. Derfor innfører EU nå AI-loven – et felles regelverk som alle selskaper i Europa må følge. Loven trer i kraft i EU 2. februar og gjelder for alle arbeidsgivere, uansett størrelse. De som ikke følger reglene, risikerer store bøter. 

I året som kommer vil arbeidslivet oppleve store omveltninger, drevet av kunstig intelligens, endringer i hvordan man rekrutterer og økte krav til bærekraft.   

SD Worx, Europas ledende partner innen HR og lønn, har blitt kåret til leder innen Payroll Business Process Transformation 2024-2025 av Avasant RadarView™. Utmerkelsen fremhever selskapets innovasjon, kvalitet og lederskap innen lønnssektoren.

Ønsker du å tilbringe sommeren i et moderne utviklingsmiljø til et av de ledende merkevarene innen HR og lønn i Norden? SD Worx er i dag en av de ledende leverandørene av HR- og lønnsløsninger og outsourcingtjenester i Europa. Fra kontorer i 26 land leverer vi HRM- og lønnsløsninger som spenner over hele medarbeiderreisen.

Everest Group
SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, er av analyseselskapet Everest Group utnevnt til en ledende leverandør i Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Denne utmerkelsen bekrefter SD Worx sin internasjonale tilstedeværelse, kundefokus, partnerrelasjoner og innovative løsninger.

Vi er veldig stolte av vår resertifisering for ISO27001 og ISO27701, som markerer en viktig milepæl i vårt pågående engasjement for informasjonssikkerhet og personvern. 

Nesten halvparten av norske arbeidsgivere mangler en kompensasjonsstrategi, viser en ny undersøkelse fra SD Worx. Samtidig opplever over fire av ti ansatte finansielt stress, og mange mener lønnen er urettferdig. 

I denne ferske undersøkelsen svarer omtrent en av fem at de sliter med å få hverdagen til å gå opp ved å jobbe fulltid. Det er også langt flere kvinner enn menn som sliter med å få tiden til å strekke til. Mange ønsker seg firedagersuke, men får det ikke til økonomisk.