1. Home>
  2. Inspirasjon>

Ansattengasjement

Det er en felles forståelse om at ansattes engasjement er kritisk for suksess da engasjerte ansatte er mer motiverte og produktive. Likevel er det mange selskaper som har vanskeligheter med å iverksette tiltak. Her kan du få inspirasjon til hvordan du kan heve engasjementnivået i din bedrift.

Tema
Woman with a sore neck
Guide

5 tips til forebygging av hjemmekontor-relaterte plager

Rygg- og nakkeplager er en av de vanligste årsakene til sykemeldinger i Norge. Hva kan du som arbeidsgiver gjøre for at dine ansatte skal få de beste forutsetningene for å slippe plager? Det er ofte ikke mye som skal til. Vi gir deg her noen tips til hva du kan starte med. 

Utstyr på kontoret er som oftest bedre enn på hjemmekontoret, og det er helt naturlig. I fremtiden vil nok en kombinasjon av å jobbe litt hjemme og litt på kontoret være en realitet for mange. Da bør du som arbeidsgiver ha en plan som legger til rette for en bedre arbeidsplass, også fra hjemmekontor.

Vi har samlet noen lavterskel tips og forslag til utstyr og rutiner du som arbeidsgiver kan bidra med og legge til rette for. Dette kan resultere i minsket sykefravær forårsaket av bl.a. nakke og ryggplager grunnet mindre gode rutiner og utstyr på hjemmekontoret.

7.5.2021
Gratis Guide: HR-grepene som kan redusere sykefraværet
Guide

Gratis Guide: HR-grepene som kan redusere sykefraværet

Bedrifter kan spare store summer ved å forebygge sykefravær. De to største årsakene til sykefravær i Norge er muskel- og leddsmerter og psykiske- og stressrelaterte lidelser.

5.5.2021
Woman with a laptop
Blogg

Derfor bør du ha økt trivsel som en del av strategien din

Gjennom et månedslangt trivselseksperiment klarte Microsoft Japan å øke produktiviteten sin med nesten 50 prosent. Mange av metodene de brukte, er lett tilgjengelige for de aller fleste bedrifter. Likevel nøler mange med å innarbeide trivselstiltak i den langsiktige strategien sin. Hvorfor er det slik?

30.10.2020
Seagull on a pier in the mountains
Blogg

10 tips som kan lindre en mental bakrus

Ansatte som har fått en helt ny arbeidssituasjon etter pandemien kan komme tilbake til jobben og oppleve hva vi kaller en «mental bakrus». Dette betyr nye utfordringer, spesielt for den nærmeste lederen.

20.8.2020
NO only for norway
Blogg

Walkshop: Ta teamsamtalen eller telefonmøtet utendørs

Mulighetene for hjemmekontor har snudd opp-ned på jobbhverdagen til de aller fleste. For mange kan det være utfordrende å skulle være på sitt mest kreative og produktive der man sitter på enden av et uryddet frokostbord. Løsningen? Ta med deg tankene – og kollegaene dine – ut i frisk luft.

By Audhild Hval7.5.2020
People taking a selfie
Blogg

13 konkrete tiltak for å lykkes med meningsmangfold i bedriften

Hvordan skal du legge til rette for meningsmangfold i bedriften? Og hvordan opprettholder du det? Her får du 13 tips til hvordan du kan gå frem.

26.3.2020
Man sitting in front of computer screens
Blogg

7 tips til redusert sykefravær

Vi nordmenn liker å se på oss selv som et naturens folk med viking-gener, ski på beina og generelt sett god helse. Nordmenn er kanskje verdens friskeste folk, men samtidig har vi verdens høyeste sykefravær, noe som koster norske bedrifter hele 28 milliarder kroner årlig. Hvor går det egentlig galt?

3.2.2020