Everest Group utnevner SD Worx til ledende leverandør innen internasjonal lønnshåndtering i EMEA-regionen
20. november 2024
Everest Group
SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, er av analyseselskapet Everest Group utnevnt til en ledende leverandør i Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Denne utmerkelsen bekrefter SD Worx sin internasjonale tilstedeværelse, kundefokus, partnerrelasjoner og innovative løsninger.
Med PEAK Matrix evaluerer Everest Group tjenesteleverandører basert på deres kapasitet, markedsnærvær og overordnede prestasjon. Rapporten fungerer som en veiledning for selskaper som ønsker å sammenligne potensielle partnere innen ulike tjenestekategorier. SD Worx er plassert i lederkvadranten innen EMEA-regionen (Europa, Midtøsten og Afrika).
Sterk posisjon i Europa
SD Worx har en solid forankring i Europa, med lokale lønnseksperter i 26 europeiske land og egen lønnsprogramvare i 20 land. Ifølge Everest Group skyldes anerkjennelsen de innovative og teknologiske løsningene selskapet tilbyr sine kunder over hele Europa, fra små og mellomstore bedrifter til multinasjonale selskaper.
For eksempel vil SD Worx i 2025 lansere SD Worx Buddy i Tyskland, en lønns- og HR-løsning spesifikt for små og mellomstore bedrifter, som gjør det mulig å simulere og beregne lønn og fremtidige lønnskostnader i sanntid. Et annet eksempel er SD Worx Insights, som hjelper bedrifter med å få innsikt gjennom en kombinert analyse av lønns-, HR- og personaldata, noe som gir dem muligheten til å identifisere mønstre og gjøre bedre prediksjoner basert på innsikt. Ved å kombinere innovativ programvare med lokal ekspertise, støtter SD Worx kundene i alle deres HR-behov, fra lønn og kompensasjon til Human Capital Management og Workforce Management.
Rapporten fremhever også at kundene setter pris på SD Worx for deres sterke ekspertise innen juridiske og lokale etterlevelseskrav. I tillegg sørger selskapets solide samarbeid med HCM-leverandører som Workday, SAP SuccessFactors og Oracle for en smidig integrasjon mellom deres systemer og SD Worx' lønnsløsninger.
Til slutt peker Everest Group på de strategiske oppkjøpene som SD Worx fortsetter å gjøre for å styrke sin programvare- og tjenestekapasitet og lokale tilstedeværelse i Europa. Eksempler på dette er oppkjøpene av Colorful HR (Romania), Tribeperk (Polen) og F2A (Italia).
"Denne anerkjennelsen fra Everest Group bekrefter vår strategi om å støtte lokale og internasjonale selskaper med fleksible, innovative HR-, lønns- og WFM-løsninger, med et sterkt og unikt fokus på hele Europa" sier Michael Custers, Chief Strategy Officer i SD Worx.
"Vår visjon og kapasitet formes i samsvar med det kundene våre etterspør, og vi er forpliktet til å hjelpe dem med å optimalisere sin personalhåndtering gjennom toppmoderne programvare og kompatible tjenester levert av lokale eksperter."
Om SD Worx
SD Worx mener at suksess starter med mennesker. Medarbeidere som har det bra, skaper ikke bare velfungerende organisasjoner, men bidrar også til fellesskapet. Sammen med kundene utvikler SD Worx innovative HR- og lønnsløsninger som skaper verdi, både på jobb, i enkeltindividers liv og i samfunnet.
Som en ledende europeisk leverandør innen HR og lønn, støtter SD Worx organisasjoner og arbeidstakere med programvare, tjenester og ekspertise innen lønn, human capital management (HCM) og workforce management (WFM). SD Worx har en lang og solid tilstedeværelse i hele Europa. I åtte tiår har vi ledet an sammen med våre kunder – både store og små organisasjoner – for å styrke medarbeiderne som skaper suksess i deres virksomhet.
SD Worx har nærmere 10 000 medarbeidere i 27 land, beregner lønn for rundt 6 millioner ansatte og er rangert blant de fem ledende aktørene globalt. Omtrent 95 000 små og store organisasjoner over hele Europa har valgt SD Worx som sin partner innen HR og lønn. I 2024 hadde selskapet en omsetning på 1,180 milliarder euro.
Les mer på www.sdworx.no/ Følg oss på LinkedIn.
Pressekontakt
