HR-prosesser
Vi vet at administrasjon er en viktig, men ikke alltid elsket oppgave. Derfor har vi laget tjenester som gjør HR så effektiv som mulig, slik at du kan fokusere på å holde dine ansatte fornøyde.
Optimalisere dine HR-prosesser
SD Worx HR (tidligere Aditro HR) støtter en rekke HR-prosesser. Ved å kombinere de forskjellige HR-modulene kan du få en løsning som støtter prosessene du trenger for din daglige HR-drift.
settingsProcesses / Ansettelser
Onboarding / Nyansettelser videocam
Administrere onboarding av nye ansatte. Legg inn informasjon i HR-systemet og opprett ansettelseskontrakter. Prosesser for å håndtere nyansettelser, arbeidsavtaler og informasjon i HR-systemet for å oppdatere ansattregisteret. En prosess beskriver arbeidsflyten når leder legger inn informasjonen til HR, og en beskriver arbeidsflyten når HR legger inn informasjonen.
Les mer keyboard_arrow_downOffboarding / Avslutte ansettelsen
Få full kontroll over offboardingsprosessen dersom en ansatt slutter eller går av med pensjon.
Prosess for avslutning av en ansettelse. Prosessen beskriver trinnene i arbeidsflyten når den ansatte fratrer eller går av med pensjon. Når siste ansettelsesdatoen er lagt inn i HR-systemet og er godkjent, sendes sluttdatoen til lønnssystemet for beregning av sluttlønn.
Want to know more?
Book a demoElektronisk signatur videocam
Signering av dokumenter og kontrakter.
Smart prosess for bruk av elektronisk signering av dokumenter. Dokumenter opprettes i HR-systemet og sendes til nyansatte for signering. Dokumentet blir sendt til undertegneren for validering og e-signering. Når dokumenter blir signert, returnert og godkjent, lagres de i HR-systemet.
GDPR management
Funksjonalitet for å overholde GDPR-regelverket angående oppbevaringstid for ansattes persondata.
Lag prosesser for å administrere delvis sletting av medarbeiderdata. Data i de ulike HR-modulene du bruker, eks. People, Time, Expense, Perform og Competence vil bli slettet for ansatte i henhold til dine innstillinger dersom ansettelsen endte for eks. 0, 90 eller 365 dager siden. Eller så kan du fjerne all persondata etter en gitt tid. Fjerning av persondata i Salary review modulen blir fullført først etter du gjort review.
settingsProcesses / Tidsrapportering & Godkjenning
Fravær og nærvær med beregninger
Registrer fremmøte og fravær og godkjenn transaksjoner. Ofte klokkebasert rapportering. Automatiske beregninger etter tariffavtaler.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoFravær og nærvær uten beregninger
Registrer fremmøte og fravær og godkjenn transaksjoner. Ofte klokkebasert rapportering. Ingen automatiske beregninger.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoPlanlagt fravær
Ansatte søker om permisjon og ferie enkelt via mobilapp, leder godkjenner eller avviser forespørslene.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demosettingsProcesses / Reise, utlegg og godkjenning
Reise og utlegg
Registrer reiseregninger og utlegg via mobilapp, leder godkjenner transaksjonene og sender til utbetaling.
Want to know more?
Book a demosettingsProcesses / Utvikle og engasjere
Kompetansestyring
Beskriv kompetansekrav, vurder nåværende kompetanse og analyser eventuelle hull i bedriften.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoMedarbeidersamtaler
Planlegg og gjennomfør forskjellige typer samtaler rundt ytelse, onboarding, avslutning, rehabilitering og mer.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoÅrlig lønnsrevisjon
Administrer den årlige lønnsgjennomgangsprosessen slik at ansatte får sin nye lønn. Prosessen fokuserer på de administrative aktivitetene. De strategiske beslutningene er tatt og gir innspill til prosessen. HR forbereder å sette lønn, ledere setter lønn og sender til godkjenning som overføres til lønn.
Les mer keyboard_arrow_downsettingsProcesses / Rehabilitering
Sykefravær og rehabilitering
Prosess for å administrere langvarig sykefravær og rehabilitering i henhold til regelverk og policy. Formålet med denne prosessen er å støtte ledere og HR slik at de kan håndtere sykefravær og rehabilitering i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne prosesser. Meldinger sendes til ledere og HR for å iverksette tiltak innen en angitt frist.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demosettingsProcesses / System administrasjon & utvikling
Omorganisering og brukertilgang
Administrer omorganiserings- og tilgangsregler for SD Worx HR. Systemadministrasjon og tilgangsstyring for HR-systemet. Tilgang kan være både til funksjoner og organisasjoner.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoAdministrer oppgraderinger til nye versjoner
Prosessen fra mottak av nyheter om ny funksjonalitet til oppgradering av systemet og opplæring av brukere.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoAdministrere og utvikle HR-prosessen
Prosessen for å utvikle HR-systemet og håndtere endringer. Endringer kan være innspill fra bruker, nye arbeidsrutiner, policy’s osv. som påvirker HR-systemet.
Les mer keyboard_arrow_downWant to know more?
Book a demoProcesses
Ansettelser
- Onboarding / Nyansettelser
- Offboarding / Avslutte ansettelsen
- Elektronisk signatur
- GDPR management
Tidsrapportering & Godkjenning
- Fravær og nærvær med beregninger
- Fravær og nærvær uten beregninger
- Planlagt fravær
Reise, utlegg og godkjenning
- Reise og utlegg
Utvikle og engasjere
- Kompetansestyring
- Medarbeidersamtaler
- Årlig lønnsrevisjon
Rehabilitering
- Sykefravær og rehabilitering
System administrasjon & utvikling
- Omorganisering og brukertilgang
- Administrer oppgraderinger til nye versjoner
- Administrere og utvikle HR-prosessen




